Ansiedade por desempenho ou irresponsabilidade? Ansiedade de desempenho é um subtipo de transtorno de ansiedade social, em que os indivíduos têm preocupações desproporcionais com o próprio desempenho e, principalmente, a preocupação excessiva com a avaliação negativa dos outros. Isso ocorre pelo modo como o cérebro 🧠 compreende a situação como perigosa, e age (neuro e fisiologicamente) como se fosse enfrentar um perigo real. 👀🧠Esse subtipo de Transtornos...
Nossa ansiedade, assim como a capacidade que as coisas evoluíram, cresceu exponencialmente acompanhando esse progresso. Tudo por que não usamos mais a capacidade total do nosso cérebro e somos fadados a ficarmos alertas com qualquer coisa que nos cause preocupação. A nossa amigdala emite alerta, nosso corpo reage com alguns sintomas (tudo depende de cada um, mas alguns vão ter calafrios, tonturas, palpitação e afins) e temos a sensação de que vamos morrer, de que aquelas sensações...
A ansiedade é uma emoção poderosa que pode impactar profundamente a vida de crianças e adolescentes. Quando não gerenciada, pode prejudicar o desenvolvimento emocional, social e acadêmico. Como pai ou mãe, é natural se preocupar com o bem-estar de seu filho ou filha. Mas saiba que você não está sozinho nessa jornada. Este post é um guia prático para mães e pais de filhos ansiosos. Compreendendo a Ansiedade na Infância e Adolescência A ansiedade é uma resposta natural ao...
Em nossa jornada pela vida, somos constantemente bombardeados por uma vasta gama de emoções. Desde a alegria radiante até a tristeza profunda, passando por momentos de raiva, medo e frustração. Cada uma dessas emoções desempenha um papel crucial em nossa experiência humana, moldando nossas reações, decisões e, em última análise, quem somos. Contudo, a sociedade muitas vezes nos ensina a buscar apenas as emoções positivas, rejeitando ou reprimindo as negativas. Mas qual é o...
Em sua grande maioria os autores concordam em delimitar a geração y entre os nascidos no final da década de 80 até o início dos anos 2000. Nascidos na era da tecnologia, são motivados por desafios e priorizam a vida pessoal (Falaster, Ferreira & Reis, 2015; Scatulino, Troccoli e Zafaneli, 2015). Segundo Rudge, Reis, Nakata e Picchiai (2017) nos anos 2000, o termo “geração y” começou a aparecer no campo de gestão de pessoas. O objetivo dos profissionais da área de recursos...
